Mejorar la cualificación de las personas trabajadoras en situación de desempleo para impulsar sus opciones de acceso al mercado laboral es el principal objetivo de la Subdirección de Formación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), encargada de gestionar la formación para el empleo en el ámbito laboral.
Para ello, el Equipo Técnico de Prospección de necesidades formativas recoge y analiza las demandas formativas del tejido productivo y de los colectivos de personas desempleadas con el fin de detectar nuevas necesidades de formación ajustadas a la realidad actual del escenario económico, laboral y formativo de la Región de Murcia.
Las necesidades formativas detectadas en este proceso serán la base para priorizar y determinar la Oferta Formativa anual.
A. Si es representante de una organización puede participar en nuestra encuesta. Pinche en el enlace que corresponda a su ámbito y le llevará directamente al CUESTIONARIO ONLINE:
Plazo de participación en la encuesta online dentro de la Campaña anual de recogida de Necesidades formativas:
*Los cuestionarios enviados fuera del plazo se atenderán de cara al siguiente ejercicio.
B. Puede ponerse en contacto con el Equipo técnico de Prospección de necesidades formativas: Caridad Peñalver y Juana Mª Martínez Jiménez
El Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un instrumento que incluye la ordenación de toda la oferta de formación, formal y no formal, desarrollada en el marco del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. -> Buscador Especialidades Formativas
El SEF facilitará, a las organizaciones del tejido productivo, información sobre el proceso del diseño de un programa formativo novedoso, con el fin de conseguir su incorporación en este Catálogo de Especialidades Formativas.