Subvencionar la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años que, en el momento del inicio de la relación laboral, se encuentren desempleados e inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo correspondiente. El contrato podrá ser a tiempo completo o parcial (mínimo 50%) y deberá mantenerse como mínimo 2 años.
También se subvencionará con iguales cuantías la conversión en indefinidos de los contratos temporales de formación, prácticas y relevo.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) cuyo centro de trabajo para el que se efectúa la contratación subvencionada se encuentre en la Región de Murcia.
En función de la duración de la jornada:
Si la persona contratada es titulado universitario y el contrato indefinido se realiza para el desarrollo de tareas propias de su titulación:
Las empresas beneficiarias vendrán obligadas al mantenimiento de los contratos indefinidos subvencionados. El seguimiento de dicha obligación se realizará por un período de dos años (730 días).
Si necesita más información sobre plazos, legislación, ...
Consulte en: Ayudas y Subvenciones > Subvención para el fomento a la contratación indefinida de jóvenes