Saltar la información de la cabecera
Contenido principal

Noticias

09/05/2026

El SEF te ayuda a incorporar talento joven a tu empresa o negocio con el Programa 'Conexión Empleo Joven'

Se trata de una subvención directa con la que puedes contratar de manera indefinida a jóvenes menores de 30 años con titulación, pero sin experiencia laboral previa

Imagen Conexión Empleo Joven

Imagen Conexión Empleo Joven

Formato: jpeg
Tamaño: 886,23 KB.

Ver imagen a tamaño real Este enlace se abrirá en una nueva ventana

Es una oportunidad única para incorporar perfiles cualificados a tu plantilla minimizando los costes de contratación. Además, al cubrir los costes laborales de los primeros seis meses de contratación, puedes centrar tus esfuerzos en formar e integrar en tu equipo a los profesionales que necesitas para mejorar la competitividad de tu empresa o negocio.
 
¿En qué consiste la ayuda?
 
Financiación del coste laboral: El SEF financiará el coste laboral de los jóvenes que contrates durante un período de seis meses.
 
Cuantía de la subvención: El importe será el equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en el año de la convocatoria, incluyendo las correspondientes cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
 
Condiciones del contrato: La ayuda se aplica a contratos de trabajo indefinidos y a jornada completa.
 
¿A quién puedes contratar?
 
El programa busca facilitar su primera experiencia laboral a jóvenes titulados, por tanto, los jóvenes seleccionados deben cumplir con los siguientes requisitos:
 
Ser menor de 30 años, estar inscrito como desempleado en una oficina de empleo y, además ser beneficiario del sistema de Garantía Juvenil.
Con titulación: Contar con una titulación universitaria, de Formación Profesional, título reconocido equivalente a los anteriores o un certificado de profesionalidad de los niveles 2 y 3.

Carecer de experiencia profesional laboral en la titulación objeto del contrato, ya sea por cuenta propia o cuenta ajena.
 
No haber desempeñado funciones relacionadas con dicha titulación en el marco de una relación laboral previa, ya sea mediante contrato indefinido, temporal o formativo.


¿Cuándo y cómo solicitarla?
 
Solicitud: Un mes desde el alta en la Seguridad Social de la persona contratada.
 
Límite por entidad: Las solicitudes están limitadas a un máximo de dos ayudas por empresa.
 
Tramitación: La solicitud se tramitará electrónicamente a través de la sede electrónica de la CARM, concretamente, a través del  procedimiento 4711.
 
Plazo de solicitud: Hasta el 30 de septiembre de 2026.

Si tienes dudas sobre los requisitos o la tramitación, llama al teléfono de información al ciudadano 012.

Datos Adicionales

Categoría nota prensa:   Empresa, Empleo y Economía Social

Subir al principio de la página