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11/12/2014

El Gobierno regional establece incentivos de 4.000 euros para la contratación indefinida de personas con discapacidad

El consejero José Gabriel Ruiz firma un protocolo para la inserción laboral de personas con discapacidad con CROEM, Cáritas Región de Murcia, Fundown, Aspapros y Assido

'Integrados en el Empleo' destina 17,5 millones de euros a políticas de integración de este colectivo en el mercado laboral

Firma del convenio en materia de inserción laboral de personas con discapacidad y otros colectivos en riesgos de exclusión social 1

Firma del convenio en materia de inserción laboral de personas con discapacidad y otros colectivos en riesgos de exclusión social 1

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El Gobierno regional establece incentivos de 4.000 euros para la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, tal y como establece el programa ‘Integrados en el Empleo’, al que destina 17,5 millones de euros, enmarcado en la Estrategia para la Creación de Empleo, que está consensuada con los agentes económicos y sociales.

Así lo manifestó hoy el consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, durante la firma del protocolo de actuación en materia de inserción laboral de personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión social en el que, además de la Comunidad Autónoma, participan la Confederación Regional de Empresarios de la Región de Murcia (CROEM), Cáritas Región de Murcia, Fundown, Aspapros y Assido.

José Gabriel Ruiz declaró que con este acuerdo entre Comunidad, empresarios y cuatro de las más importantes asociaciones dedicadas a personas con discapacidad, “se establece una auténtica alianza que fomentará el empleo entre las personas con discapacidad de la Región de Murcia”.

El responsable regional destacó la labor de las asociaciones firmantes del protocolo en el ámbito de la integración de este colectivo, y agradeció la iniciativa propuesta por CROEM, “que la más potente plataforma de intermediación laboral en la Región de Murcia”.

“Para el Gobierno regional no hay mejor política social que el empleo, que permite dar autonomía a estas personas, para constituir un proyecto de vida personal y familiar”, destacó el consejero.

‘Integrados en el Empleo’ también recoge ayudas para potenciar los 38 Centros Especiales de Empleo, a los que la Comunidad Autónoma financia parcialmente cualquier iniciativa que suponga la creación de puestos de carácter estable para trabajadores con discapacidad, así como consolidar y ayudar al mantenimiento de los puestos de trabajo ya creados para dichos trabajadores.

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