Conciliación laboral y familiar
| Te ayudamos | con | Siempre que |
| A sufragar los gastos por contratar a una tercera persona para el cuidado de los hijos menores | 2.000 euros año por un máximo de dos | El contrato sea a jornada completa durante un mínimo de 12 meses y un máximo de 24 meses |
| A compensar la reducción de la jornada por el cuidado de los hijos menores | 300 mínimo y 6.000 euros máximo | La reducción de la jornada sea por un mínimo de 6 meses y no menos de 1/8 de la jornada |
| A compensar el periodo de excedencia para el cuidado de los hijos menores | 1.800 mínimo y 6.000 euros máximo | La excedencia sea por un mínimo de 4 meses |
| Te ayudamos | Con | Siempre que |
| A sufragar los gastos por contratar a un desempleado que te sustituya durante el permiso de maternidad |
400 € al mes 500 €, si la contratada es mujer 600 €, si es víctima de violencia de género
|
El contrato sea de interinidad y a jornada completa, durante el tiempo que dure la baja por maternidad |
| Te ayudamos | Con | Siempre que |
| A sufragar los gastos por contratar a desempleados que sustituyan a los trabajadores que obtengan la reducción de jornada | 1.200 €, mínimo y 3.360 máximo | El contrato sea a media jornada por un mínimo de 6 meses |
| A sufragar los gastos por contratar a desempleados que sustituyan a los trabajadores que obtengan la excedencia para el cuidado de hijos menores | 1.600 €, mínimo y 3.360 máximo | El contrato sea por a jornada completa por un mínimo de 4 meses |
| Te ayudamos | Con | Siempre que |
| Para que contrates de forma indefinida a trabajadores que atiendan servicios de guardería para tus empleados |
8000 euros Hombre
9000 euros Mujer 10000 euros Mujer víctima de violencia de genero |
La contratación inicial sea por tiempo indefinido |
| Para que mantengas anualmente esos puestos de trabajo |
6000 euros El segundo año
5000 euros El tercer año |
Los años sean consecutivos y correlativos a la finalización del primer año del contrato inicial. |
Contenidos Asociados:
Cuadro sobre las ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral
(Documento Microsoft Word
[.doc] 70.5 KB)
Orden de 31 de marzo de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se modifican diversas Órdenes de bases reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento del Empleo, de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, de Fomento del Desarrollo Local, y de Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo
(Documento Adobe Acrobat
[.pdf] 819.03 KB)
Orden de 25 de junio de 2008, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de los programas de concesión de subvenciones para fomentar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
(Documento Adobe Acrobat
[.pdf] 505.43 KB)
Solicitud y documentación del Programa I: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad: Contrato de 3ª persona para cuidado de menor a cargo
(Documento Microsoft Word
[.doc] 562.0 KB)
Solicitud y documentación del Programa II: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de reducción de jornada para el cuidado de menores a cargo
(Documento Microsoft Word
[.doc] 369.5 KB)
Solicitud y documentación del Programa III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de excedencia para el cuidado de menores a cargo
(Documento Microsoft Word
[.doc] 349.0 KB)
Solicitud y documentación del Programa IV: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de contratación de un desempleado para sustituir a la trabajadora autónoma durante el permiso por maternidad
(Documento Microsoft Word
[.doc] 347.5 KB)
Solicitud y documentación del Programa V: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de contratación para sustituir a trabajadores durante la reducción de la jornada para el cuidado de menores a cargo
(Documento Microsoft Word
[.doc] 350.5 KB)
Solicitud y documentación del Programa VI: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de contratación para sustituir a sus trabajadores contratados durante la excedencia para el cuidado de menor a cargo
(Documento Microsoft Word
[.doc] 348.5 KB)
Solicitud y documentación del Programa VII: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Modalidad de contratación indefinida de trabajadores para atender los servicios de guardería
(Documento Microsoft Word
[.doc] 350.5 KB)
Formato: jpeg
Tamaño: 311.07 KB.
Formato: jpeg
Tamaño: 466.45 KB.
© 2010 Servicio Regional de Empleo y Formación
Consejería de Educación, Formación y Empleo / CARM
