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30/05/2014

La Comunidad y el Cermi destacan la labor de los Centros Especiales de Empleo en la integración laboral de las personas con discapacidad

El consejero José Gabriel Ruiz y representantes del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de la Región de Murcia celebran una reunión sobre empleo en este colectivo


6.700 personas con discapacidad se benefician de los programas para el fomento de la integración laboral de personas con discapacidad

Reunión del consejero de Presidencia y Empleo y la secretaria general de CERMI

Reunión del consejero de Presidencia y Empleo y la secretaria general de CERMI

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El consejero de Presidencia y Empleo y la secretaria general del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de la Región de Murcia (Cermi) destacarón hoy la labor que desarrollan los Centros Especiales de Empleo en los que se desarrollan los programas para el fomento de la integración laborales de personas con discapacidad, tanto física como psíquica.

Tras el encuentro mantenido esta mañana con el Cermi, el consejero declaró que la Administración regional mantiene económicamente los citados programas con los que se subvenciona a asociaciones sin ánimo de lucro, que desarrollan acciones basadas en técnicas de búsqueda de empleo, orientación laboral, acompañamiento a la inserción y ayudas al empleo.

A lo largo del pasado año, el desarrollo de estas actuaciones permitió atender a un total de 6.700 personas con discapacidad, 4.600 del programa de ‘Gabinetes de orientación e inserción laboral’ y 2.100 en el marco del programa de ‘Empleo con apoyo’.

Además, el consejero también puso de manifiesto los buenos resultados obtenidos en la última convocatoria del programa sobre formación profesional ocupacional del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), que benefició a 120 personas con discapacidad, y donde se realizó una inversión regional por valor de 190.000 euros, destinada a un total de ocho cursos.

Asímismo, el responsable regional de Empleo animó a las entidades de la discapacidad para que accedan a la calificación de ‘agencias de colocación’, para que así continúen operando en la intermediación laboral de este colectivo.

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