Centros Especiales de Empleo / Enclaves laborales /

Empleo con apoyo / Autoempleo / Estímulos a la contratación

Existen una serie de medidas legales encaminadas a promover en las empresas la contratación de personas con discapacidad:

• En cada empresa hay un cupo de plazas laborales específicamente reservadas para discapacitados. Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley a contar con un 2% de personas con minusvalía en su plantilla, si son privadas, y la Administración reserva un 3% de las plazas que ofrece.

• Existen también medidas para incentivar la contratación de discapacitados por parte de empresas y se concretan en una serie de ayudas, tanto a la inversión por puesto de trabajo creado, como una reducción de la cuota patronal de la Seguridad Social y en el Impuesto de Sociedades, etc.

Las ayudas para facilitar el acceso de los minusválidos al mundo laboral, provienen o bien del Estado y se obtienen a través del Servicio Estatal de Empleo/INEM o bien de nuestra Comunidad Autónoma, a través del SEF.

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Centros Especiales de Empleo

¿Qué es?

Es una entidad cuyo objetivo principal es realizar un trabajo productivo, teniendo como fin el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios que requieran sus trabajadores minusválidos, siendo un medio de integración del minusválido al régimen de trabajo normal.

¿Qué hace el SEF?

Subvenciona su creación, ampliación de plantilla y mantenimiento.

Enclaves laborales

¿Qué es?

Se entiende por enclave laboral a la experiencia de inserción en el mercado laboral mediante la realización de tareas como miembro de un Centro Especial de Empleo en una empresa ordinaria.

¿Qué hace el SEF?

Subvenciona costes salariales del preparador laboral. (Ver subvención)

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Empleo con apoyo para discapacitados

¿Qué es?

Son acciones basadas en técnicas de búsqueda de empleo, de orientación laboral, acompañamiento y ayudas al empleo, que favorezcan su inserción laboral en empresas normalizadas.

¿Qué hace el SEF?

Subvenciona a Entidades sin fines de lucro que lo promuevan y a empresas privadas que contraten a discapacitados en diversos gastos. (Ver subvención)

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Autoempleo para discapacitados

¿Qué es?

El establecimiento por cuenta propia de los trabajadores que eligen emprender proyectos propios, sin esperar ser contratados por otros. Se trata de la creación de una empresa, ya sea de forma individual (autónomo) o con socios.

¿Qué hace el SEF?

Subvención a fondo perdido para el establecimiento de trabajadores autónomos minusválidos. (Ver subvención)

Estímulos a la contratación de discapacitados

¿Qué es?

Son subvenciones y bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para las empresas que contraten discapacitados diferentes para los siguientes tipos de contratos: indefinido, temporal y formativo. Ver condiciones especiales e incentivos de tipos de contratos para discapacitados.

¿Qué hace el SEF?

Concede subvenciones para el contrato indefinido y autoriza las bonificaciones de la Seguridad Social. (Ver subvención)

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