Hoy es: jueves, 21 de marzo de 2019

Contrato de trabajo temporal

El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado.

Podrá celebrarse a jornada completa o parcial y se formalizará por escrito, aunque podrá ser verbal cuando en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/normativa/pdf/guia_contratos.pdfEste enlace se abrirá en ventana nueva

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