Protocolos de actuación: Sencillez e inmediatez

Nuestros protocolos de gestión de las ofertas de trabajo están diseñados desde criterios de flexibilidad, con el fin de adecuarse a las necesidades y preferencias de cada empresa. De esta manera, usted podrá elegir entre:

- Recibir directamente los currículos de los candidatos.

- Recibir directamente a los candidatos.

- Que el SEF haga una preselección de currículos adecuados a los perfiles solicitados, para que le sean posterior enviados a su empresa

- Que el SEF remita candidatos previamente preseleccionados.

- Que el SEF realice una preselección técnica de los candidatos.

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