Hoy es: jueves, 21 de septiembre de 2017

Currículum Vítae

El Currículum es una herramienta imprescindible para buscar empleo.

En él indicaremos toda la información personal, formativa y profesional organizada en un documento, y transmitiremos nuestro perfil profesional a los empleadores.

El primer objetivo que buscamos con nuestro cv. es obtener una entrevista de trabajo.

Como debe ser:

  • Tu currículum no debe exceder de una o dos páginas.
  • Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía. La redacción debe ser breve y concisa. Escrito a ordenador, salvo indicación contraria. Que tenga fácil lectura.
  • Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido.
  • Si incluimos fotografía tiene que ser reciente y de tamaño carné.
  • Y no olvides, es importante que adaptes tu cv. a cada puesto de trabajo al que optes.

Como se debe estructurar:

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.. También podemos añadir aquí el carné de conducir.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Formación complementaria: Estudios realizados que mejoran tu formación, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir (en el caso de no haberlo señalado con anterioridad) disponibilidad, habilidades, etc.

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